Formation: introduction à la gestion du changement
Objectifs d'apprentissage
- Comprendre l’importance de la gestion des changements
- Comprendre les principes fondamentaux de la gestion des changements
- Apprendre à réaliser une stratégie et un plan de changement
Contenu
- Positionner le Change Management et ses apports
- Le cycle et les étapes du changement
- Développer une stratégie de Change Management
- Développer un plan de Change Management
- Exécuter un plan de Change Management
- Stratégie pour gérer le changement et la résistance
- Suivi des progrès du changement
- Illustrations pratiques et exemples
Participants
- (Futurs) Programme Managers, Project Managers
- Senior executives impliqués dans des projets de transformation
...qui désirent acquérir une bonne compréhension des principes du Change Management ainsi qu'une première expérience pratique.
>> Plus d'information: Jan.Cumps@ideasatwork.be