• 
• Over ons
  • Onze waarden
  • Onze aanpak
  • Management Team
  • Onze medewerkers
  • Solliciteren
  • Contact
• Consulting
  • Strategy Deployment
  • Operational Performance
  • Performance Management
  • Project Management
  • Customer Management
  • Business Process Automation
• Training
  • Process Management
  • Project & Programme Management
  • Change Management
  • Business Simulation Workshops
• Sectoren
  • Bank en verzekeringen
  • Publieke Sector
  • Telecom
  • Nutsbedrijven
  • Gezondheidszorg
  • Luchtvaart
  • Andere sectoren

Inleiding tot Change Management (2 - 3 dagen)

Leerdoelstellingen

• Zich bewust zijn van het belang van veranderingsmanagement en zijn toepassingsgebieden
• Inzicht krijgen in de basisregels en de principes van veranderingsmanagement
• Leren opstellen van een veranderingstrategie en een veranderingsmanagementplan

Inhoud

• Positionering en belang van veranderingsmanagement
• De veranderingscyclus  & het aanvaardingsproces van de veranderingen
• Opstellen van een veranderingstrategie
• Opstellen en uitvoeren van een veranderingsmanagementplan
• Verandering communiceren
• Strategieën voor het omgaan met verandering & weerstand
• Verandering opvolgen
• Praktijk illustraties en case studies

Doelgroep

• (Toekomstige) programmamanagers, projectmanagers
• Senior executives betrokken in belangrijke transformaties
• Lijnmanagers

die hun inzicht  in de fundamenten van veranderingsmanagement en zijn praktische toepassing wensen te verhogen

>>Meer training info: J.Cumps@ideasatwork.be